Elk bedrijf heeft andere HR-behoeften. Daarom werk ik op twee manieren. Wil je zelf bepalen welke HR-taken je uitbesteedt en welke je liever zelf blijft doen? Kies dan voor HR Ondersteuning, met facturatie op uurbasis. Wil je de volledige HR-administratie uit handen geven, tegen een vast bedrag per maand? Dan is HR Partner de oplossing.
Na een vrijblijvend intakegesprek stel ik een offerte op maat voor je op, afgestemd op de omvang en behoeften van je bedrijf.
| Kenmerk | HR Ondersteuning | HR Partner |
|---|---|---|
| Persoonlijk aanspreekpunt, geen wisselend team | ||
| Correcte, actuele documentatie volgens de laatste regelgeving | ||
| Contact op afstand voor werkgever én werknemers | ||
| Je kiest zelf welke taken je uitbesteedt | — | |
| Facturatie op basis van gewerkte uren | — | |
| Geen vaste maandverplichting | — | |
| Opzegtermijn van een maand | — | |
| HR-administratie volledig uitbesteed, van instroom tot uitstroom | — | |
| Doorlopende, proactieve signalering en opvolging | — | |
| Vaste prijs per maand | — | |
| Offerte op maat na intakegesprek | — |
Naast HR Ondersteuning en HR Partner bied ik ook eenmalige projecten aan. Onderstaande vanaf-prijzen gelden voor de standaardscope. Valt de klus daarbuiten, bijvoorbeeld geen cao als basis voor het personeelshandboek, of uitgebreid maatwerk, dan reken ik het extra werk op uurbasis: € 65 per uur.
Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek wat het beste bij jouw bedrijf past.